Wellcome to National Portal
মেনু নির্বাচন করুন
Main Comtent Skiped

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি সমুহ

 

 

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

সহকারী প্রকৌশলী, বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (বিএমডিএ), বীরগঞ্জ জোন, দিনাজপুর

এবং

নির্বাহী প্রকৌশলী, বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (বিএমডিএ), দিনাজপুর এর মধ্যে স্বাক্ষরিত

বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি

জুলাই , ২০২০ - জুন ৩০, ২০২১

 

 

 

বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ ( বিএমডিএ) বীরগঞ্জ জোন দপ্তর এর কর্মসম্পাদন চুক্তির (APA) সার্বিক চিত্র

(Overview of the Performance of Barind Multipurpose Development Authority)

 

সাম্প্রতিক অর্জন, চ্যালেঞ্জ এবং ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা

  • সাম্প্রতিক বছরসমূহের (৩ বছর) প্রধান অর্জনসমূহ

বরেন্দ্র এলাকার সেচ অবকাঠামো সহ পরিবেশ উন্নয়ন এবং মান সম্পন্ন বীজ উৎপাদন বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপ‡ÿi অন্যতম কাজ। বিগত তিন বছরে দিনাজপুর জেলায় ২৯২টি গভীর নলকূপ ও ০৪ টি এ এল পি অর্থাৎ ২৯৬ টি সেচযন্ত্র পরিচালনা এবং ২৯৬ টি ভূ-গর্ভস্থ সেচ নালার মাধ্যমে ১৫০৬৭ হেক্টর জমি নিয়ন্ত্রিত সেচের আওতায় আনা হয়েছে। পুনঃখননকৃত ৯.১০ কিঃ মিঃ খালে বৃষ্টির/ভূ-উপরিস্থ পানি সংরক্ষণের মাধ্যমে প্রায় ৪৩০ হেক্টর জমিতে সম্পূরক সেচের ব্যবস্থা করা হয়েছে। 

  • সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জসমূহ

দিনাজপুর জেলায় ভূ-গর্ভস্থ পানি ব্যবহারের চাপ হ্রাসকরণ,  অন্যদিকে সেচ বর্হিভূত এলাকা সেচের আওতায় এনে এক-ফসলী জমিকে তিন-ফসলী জমিতে পরিণত করা। ভূ-উপরিস্থ পানি সম্পদ বৃদ্ধি এবং তা সেচ কাজে ব্যবহার এবং  চর এলাকায় সেচ সুবিধা সম্প্রসারণে কার্যকরী পদক্ষেপ গ্রহণ করা। ব্যক্তি উদ্যোগে অপরিকল্পিতভাবে সেচযন্ত্র (গভীর/অগভীর নলকূপ) স্থাপন করায় ভূ-গর্ভস্থ পানির উপর চাপ সৃষ্টি করছে। এছাড়াও উল্লেখযোগ্য সমস্যার মধ্যে রয়েছে ফসল কর্তন ও প্রক্রিয়াজাতকরণে কৃষি শ্রমিকের ঘাটতি, উন্নতমানের বীজ ও কৃষি পণ্য সংরক্ষণে অপ্রতুলতা, বিশুদ্ধ খাবার পানির দুষ্প্রাপ্যতা, স্বল্প বৃক্ষরাজি ইত্যাদি।

  • ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা

ভূ-উপরিস্থ পানি সম্পদ বৃদ্ধির লক্ষ্যে সম্ভাব্য সকল খাল, পুকুর, দীঘি, বিল পুনঃখনন, জেলার হার্ড বারিন্দ অঞ্চল/কম পানি গ্রাহী ফসল উৎপাদন এলাকায় ডাগওয়েল খনন, ছোট নদীসমূহ পুনঃ খনন এবং রাবার ড্যামসহ প্রয়োজনীয় অবকাঠামো নির্মাণ। আত্রাই ও ঢেপা নদী হতে পানি সরবরাহ পূর্বক হার্ড বারিন্ড এলাকায় সেচ সম্প্রসারণ। সোলার পাম্প ব্যবহারের মাধ্যমে সেচ এলাকা সম্প্রসারণ ও জাতীয় গ্রীডে বিদ্যুতের চাপ হ্রাস করণ। সেচ দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে ভূ-গর্ভস্থ সেচনালা (বারিড পাইপ) সম্প্রসারণ ও ফিতা পাইপ ব্যবহার বৃদ্ধি করা। ধানের পরিবর্তে স্বল্প পানি গ্রাহী ফসল উৎপাদন এবং বোরো ধানের পরিবর্তে আউস ধান চাষাবাদে কৃষকদের উদ্বুদ্ধকরণ। পরিবেশের ভারসাম্য রক্ষায় ব্যাপক বনায়ন, বজ্রপাত নিরোধক হিসাবে তাল বীজ বপন। পানি সাশ্রয়ী আধুনিক সেচ প্রযুক্তি ব্যবহার করা। খাবার পানির সংকট নিরসনে স্থাপিত গভীর নলকূপ  পাতকূয়া হতে গ্রামে পানি সরবরাহের ব্যবস্থা করা এবং ভূ-গর্ভস্থ পানি পুনর্ভরণের লক্ষ্যে রিচার্জ ওয়েল স্থাপন করা।

২০২০-২১ অর্থবছরের সম্ভাব্য প্রধান অর্জনসমূহ

  • ২৯২ টি সেচযন্ত্র রক্ষণাবেক্ষণ ও ৪ টি এল এল পি ব্যবহারের মাধ্যমে ১৫০৭০ হেক্টর জমিতে সেচ প্রদান ।

 

 

 

উপক্রমণিকা (Preamble)

সরকারী দপ্তর/সংস্থাসমূহের প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতা বৃদ্ধি, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি জোরদার করা, সুশাসন সংহতকরণ এবং সম্পদের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিতকরণের মাধ্যমে রূপকল্প ২০৪১ এর যথাযথ বাস্তবায়নের লক্ষ্যে সহকারী প্রকৌশলী, বিএমডিএ, বীরগঞ্জ জোন, দিনাজপুর।

এবং

নির্বাহী প্রকৌশলী, বিএমডিএ, দিনাজপুর রিজিয়ন, দিনাজপুর এর মধ্যে ২০২০ সালের জুলাই মাসের ২০ তারিখে এই বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হল।

 

এই চুক্তি স্বাক্ষরকারী উভয়পক্ষ নিম্নলিখিত বিষয়সমূহে সম্মত হলেনঃ

সেকশন ১:

রূপকল্প, অভিলক্ষ্য, কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ, প্রধান কার্যাবলি

১.১ রূপকল্প : বরেন্দ্র এলাকার উন্নত কৃষি ও কৃষি পরিবেশ।

১.২ অভিলক্ষ্য :

সেচ অবকাঠামো উন্নয়নসহ সেচ এলাকা ও আবাদি জমি সম্প্রসারণ, মান সম্পন্ন বীজ উৎপাদন ও বিপণন এবং পরিবেশ উন্নয়নে ফলদসহ অন্যান্য বৃক্ষ রোপণ।

১.৩ কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ :

১.৩.১ প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ:

    ১) ফসলের উৎপাদন ও উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি।

    ২) কৃষি উপকরণের সহজলভ্যতা ও সরবরাহ বৃদ্ধিকরণ।

    ৩) কর্ম ব্যবস্থাপনায় পেশাদারীত্বের উন্নয়ন।

১.৩.২ আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দেশ্য সমূহ:

    ১) বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি বাস্তবায়ন জোরদারকরণ।

     ২) কার্যপদ্ধতি, কর্মপরিবেশ ও সেবার মানোন্নয়ন।

     ৩) আর্থিক ও সম্পদ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন।

     ৪) জাতীয় শুদ্ধাচার কৌশল ও তথ্য অধিকার বাস্তবায়ন জোরদারকরণ।

১.৪ প্রধান কার্যাবলি :

১) স্থাপিত সেচ যন্ত্রপাতি রক্ষণাবেক্ষণ ও ব্যবহারের মাধ্যমে অর্জিত সেচ এলাকায় সেচ প্রদান অব্যাহত রাখা;

২) সেচ যন্ত্রপাতি সংগ্রহ এবং এর সহজলভ্যতা বৃদ্ধিকরণ;

৩) ভূ-পরিস্থ পানির ব্যবহার উৎসাহিত করার জন্য ক্ষুদ্র সেচ সম্প্রসারণ, জলাবদ্ধতা ও জলমগ্নতা দূরীকরণের মাধ্যমে আবাদি জমির আওতা বৃদ্ধিকরণ;

৪) কৃষকের নিকট উদ্ভাবিত জাত ও প্রযুক্তি সম্প্রসারণ;

৫) মান সম্পন্ন বীজ উৎপাদন, সংরক্ষণ ও বিতরণ;

৬) উৎপাদিত ফসল বাজারজাতকরণে গ্রামীণ সড়ক উন্নয়ন;

৭) সেচ দক্ষতা বৃদ্ধিকরণ; এবং

৮) পরিবেশের ভারসাম্য রক্ষায় বৃক্ষ রোপণ।

 

বীরগঞ্জ জোন:

আবশ্যিক কৌশলগত উদ্দ্যেশ্যসমূহঃ

কলাম-১

কলাম-২

কলাম-৩

কলাম-৪

কলাম-৫

কলাম-৬

লক্ষ্যমাত্রার মান-২০১৯-২০

কৌশলগত উদ্দেশ্য

(Strategic Objectives)

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান

(Weight of Strategic Objectives)

কার্যক্রম

(Activities)

কর্মসম্পাদন সূচক

(Performance

Indicators)

একক

(Unit)

কর্মসমাপাদন সূচকের মান

(Weight of Performance

Indicators)

অসাধারণ (Excellent)

অতি উত্তম (Very Good)

উত্তম

(Good)

চলতি মান

(Fair)

চলতি মানের নিম্নে (Poor)

১০০%

৯০%

৮০%

৭০%

৬০%

[১] দাপ্তরিক কর্মকান্ডে স্বচ্ছতা বৃদ্ধি ও জবাবদিহি নিশ্চিতকরণ

১১

[১.১] বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি (এপিএ) বাস্তবায়ন

[১.১.১] এপিএ'র সকল ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন ওয়েবসাইটে প্রকাশিত

সংখ্যা

-

-

-

-

[১.১.২] এপিএ টিমের মাসিক সভা অনুষ্ঠিত

সংখ্যা

১২

১১

-

-

-

[১.২]শুদ্ধাচার/উত্তম চর্চার বিষয়ে অংশীজনের সঙ্গে মতবিনিময়

[১.২.১] মত বিনিময় সভা অনুষ্ঠিত

সংখ্যা

-

-

[১.৩] অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা বিষয়ে সেবাগ্রহীতাদের অবহিতকরণ

[১.৩.১] অবহিতকরণ সভা আয়োজিত

সংখ্যা

-

-

[১.৪] সেবা প্রদান প্রতিশ্রুতি বিষয়ে সেবাগ্রহীতাদের অবহিতকরণ

[১.৪.১] অবহিতকরণ সভা আয়োজিত

সংখ্যা

-

-

[১.৫] তথ্য বাতায়ন হালনাগাদ সংক্রান্ত ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন উর্দ্ধতন কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরণ

[১.৫.১] ত্রৈমাসিক প্রতিবেদন প্রেরিত

সংখ্যা

-

-

-

[২] কর্মসম্পাদনে গতিশীলতা আনয়ন ও সেবার মান বৃদ্ধি

[২.১] ই-নথি বাস্তবায়ন

[২.১.১] ই-নথিতে নোট নিষ্পত্তিকৃত

%

৮০

৭০

৬০

৫০

-

[২.২] উদ্ভাবনী/ক্ষুদ্র উন্নয়ন উদ্যোগ বাস্তবায়ন

[২.২.১] ন্যুনতম একটি উদ্ভাবনী/ক্ষুদ্র উন্নয়ন উদ্যোগ চালুকৃত

সংখ্যা

১৫-২-২১

১৫-৩-২১

১৫-৪-২১

১৫-৫-২১

-

[২.৩] কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান

[২.৩.১] প্রত্যেক কর্মচারীদের জন্য প্রশিক্ষণ আয়োজিত

জনঘন্টা

৪০

৩০

২০

১০

-

[২.৩.২] ১০ম গ্রেড বা তদুর্ধ প্রত্যেক কর্মচারীকে এপিএ বিষয়ে প্রদত্ত প্রশিক্ষণ

জনঘন্টা

-

-

-

[২.৪] এপিএ বাস্তবায়নে প্রণোদনা প্রদান

[২.৫.১] ন্যুনতম একটি আওতাধীন দপ্তর/একজন কর্মচারীকে এপিএস বাস্তবায়নের জন্য প্রণোদনা প্রদানকৃত

সংখ্যা

-

-

-

-

 

 

কলাম-১

কলাম-২

কলাম-৩

কলাম-৪

কলাম-৫

কলাম-৬

লক্ষ্যমাত্রার মান-২০১৯-২০

কৌশলগত উদ্দেশ্য

(Strategic Objectives)

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান

(Weight of Strategic Objectives)

কার্যক্রম

(Activities)

কর্মসম্পাদন সূচক

(Performance

Indicators)

একক

(Unit)

কর্মসমাপাদন সূচকের মান

(Weight of Performance

Indicators)

অসাধারণ (Excellent)

অতি উত্তম (Very Good)

উত্তম

(Good)

চলতি মান

(Fair)

চলতি মানের নিম্নে (Poor)

১০০%

৯০%

৮০%

৭০%

৬০%

[৩] আর্থিক ও সম্পদ ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন

[৩.১] বার্ষিক ক্রয় পরিকল্পনা বাস্তবায়ন

[৩.১.১] ক্রয় পরিকল্পনা অনুযায়ী ক্রয় সম্পাদিত

%

১০০

৯০

৮০

-

-

[৩.২] বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচী (এডিপি)/বাজেট বাস্তবায়ন

[৩.২.১] বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচি (এডিপি)/ বাজেট বাস্তবায়িত

%

১০০

৯০

৮০

-

-

[৩.৩] অডিট আপত্তি নিস্পত্তি কার্যক্রমের উন্নয়ন

[৩.৩.১]অডিট আপত্তি নিস্পত্তিকৃত

%

৫০

৪০

৩০

২৫

-

[৩.৪] হালনাগাদকৃত স্থাবর ও অস্থাবর সম্পত্তির তালিকা মন্ত্রণালয়/ বিভাগে প্রেরণ

[৩.৪.১] হালনাগাদকৃত স্থাবর ও অস্থাবর সম্পত্তির তালিকা উর্দ্ধতন অফিসে প্রেরিত

তারিখ

১৫.১২.২০২০

১৪.০১.২১

১৫.০২.২১

-

-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

সেকশন-

বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের বিভিন্ন কার্যক্রমের চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব(Outcome/Impact)

 

জোনের নাম

চূড়ান্ত ফলাফল/প্রভাব

চুড়ান্ত ফলাফল  সূচকসমূহ

একক

(Unit)

প্রকৃত*

লক্ষ্যমাত্রা ২০২০-২১      

প্রক্ষেপণ  

নির্ধারিত  লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়িত্বপ্রাপ্ত  মন্ত্রণালয়/বিভাগ/ সংস্হাসমূহের নাম

উপাত্তসূত্র

[source(s) of data]

 

২০২১-২২

২০২২-২৩

 

২০১৮-১৯

২০১৯-২০

 

বীরগঞ্জ

সেচের আওতা বৃদ্ধি

সেচকৃত এলাকা

হেক্টর

১১৫০৪৭

১৫০৬৭

১৫০৭০

১৫০৭০

১৫০৭০

পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ড,

পল্লী বিদ্যুৎ সমিতি,

বাংলাদেশ বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ড ও

নর্দান ইলেকট্রিসিটি সাপ্লাই কোম্পানি লিঃ

   












 

 

 

 

 

সেকশন-

কৌশলগত উদ্দেশ্য, অগ্রাধিকার, কার্যক্রম, কর্মসম্পাদন সূচক এবং লক্ষ্যমাত্রাসমূহ

 

কৌশলগত

উদ্দেশ্য

(Strategic Objectives)

কৌশলগত উদ্দেশ্যের মান

(Weight of Strategic Objectives)

কার্যক্রম

(Activities)

কর্মসম্পাদন

সূচক

(Performance

Indicators)

 

একক

(Unit)

কর্মসম্পাদন

সূচকের মান

(Weight of Performance

Indicators)

 

প্রকৃত অর্জন*

 

লক্ষ্যমাত্রা/নির্ণায়ক-২০-২১

Target /Criteria Value for FY 20-21)

প্রক্ষেপণ

(Projection)

2021-22

প্রক্ষেপণ

(Projection)

2022-23

2018-19

2019-20

অসাধারণ

অতি উত্তম

উত্তম

চলতি মান

চলতি মানের নিম্নে

১০০%

৯০%

৮০%

৭০%

৬০%

বরেন্দ্র বহুমুখী  উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের কৌশলগত উদ্দেশ্যসমূহ

 

ফসল উৎপাদনে সেচ নিশ্চিন্ত করণ

(বীরগঞ্জ জোন)

৭৫

১. সুষ্ঠভাবে গভীর নলকূপ ব্যবহার

ব্যবহৃত গভীর নলকুপ

সংখ্যা

৪৮

২৯২

২৯২

২৯২

২৮৯

২৮৬

২৮৩

২৮০

২৯২

২৯২

 

২. সুষ্ঠভাবে এলএলপি ব্যবহার

ব্যকহৃত এলএলপি

সংখ্যা

-

-

 

৩. ক্রমপঞ্জিত সেচ এলাকা

সেচকৃত এলাকা

হেক্টর

২৫

১৫০৪৭

১৫০৬৭

১৫০৭০

১৪৮৯৩

১৪৭৪০

১৪৫৩৮

১৪৩৮৫

১৫০৭০

১৫০৭০

 

                                                 

 

 

 

 

 

  

      সহকারী প্রকৌশলী, বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ, বীরগঞ্জ জোন, দিনাজপুর, নির্বাহী প্রকৌশলী, বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ,দিনাজপুর রিজিয়ন এর নিকট  অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে সচেষ্ট থাকব।

           

           

                আমি, নির্বাহী প্রকৌশলী, বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ, সহকারী প্রকৌশলীর নিকট অঙ্গীকার করছি যে, এই চুক্তিতে বর্ণিত ফলাফল অর্জনে প্রয়োজনীয় সহযোগিতা প্রদান করব।

                 

 

                                  স্বাক্ষরিত:

 

 

 

       
 

সহকারী প্রকৌশলী

বিএমডিএ, বীরগঞ্জ জোন

বীরগঞ্জ, দিনাজপুর।

 

 

 

তারিখ

       
 

নির্বাহী প্রকৌশলী

বিএমডিএ, দিনাজপুর রিজিয়ন

দিনাজপুর

 

তারিখ

 

 

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

কৃষি মন্ত্রণালয়

বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ

সহকারী প্রকৌশলীর কার্যালয়

বীরগঞ্জ জোন, দিনাজপুর।

কৃষিই সমৃদ্ধি

 

 

 

 

স্মারক নং- বিএমডিএ/সহঃপ্রকৌঃ/বীর:/২০২০-২১/                                               তারিখঃ

বরাবর

          নির্বাহী প্রকৌশলী

          বিএমডিএ, দিনাজপুর রিজিয়ন

          দিনাজপুর।

 

          বিষয়: বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি ২০২০-২১ প্রেরন প্রসঙ্গে।

 

          সুত্র : প্রধান কার্যালয় স্বারক নং-১২.০৮.০০০০.০৩১.৯৯.১৮৮.১৯-৬৭১৬, তারিখ- ২১/০৫/২০১৯ ইং।

 

          উপর্যুক্ত বিষয় ও সুত্রের আলোকে মহোদয়ের সদয় অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, বিএমডিএ, বীরগঞ্জ জোনের ২০২০-২১ অর্থ বছরের বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি প্রাপ্ত ছক মোতাবেক প্রস্তুত পুর্বক পরবর্তী প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহনের জন্য অত্রসাথ সংযুক্ত করে মহোদয় বরাবরে প্রেরন করা হল।

 

          সংযুক্ত: বার্ষিক কর্মসম্পাদন চুক্তি- ০৯ (নয়) পাতা।


 

 

(মো: কাজিমুদ্দীন)

সহকারী প্রকৌশলী

(: ০৫৩২৩-৭২৩০৯

Email:

ae_birgonj_dinaj@bmda.gov.bd

         

          সদয় অবগতি প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহনের জন্য অনুলিপি প্রেরীত ':

 

০১।     নির্বাহী পরিচালক, বরেন্দ্র বহুমুখী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ, প্রধান কার্যালয়, রাজশাহী।

০২।     তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী, বিএমডিএ, ঠাকুরগাও সার্কেল, ঠাকুরগাও।

০৩।     অফিস কপি/প্রধান নথি।